Uniorjevih 100 let v znamenju vitalnosti in zdravja

23.03.2019

S prvimi aktivnostmi so nekateri zaposleni v Uniorju že začeli. Takole so pešačili proti Rogli. (Foto: Unior)

Zdravi, vitalni in zadovoljni zaposleni so ključnega pomena za uspešno poslovanje. Tega se zavedajo tudi v podjetju Unior, ki letos obeležuje 100-letnico delovanja. Jubilej bodo počastili s številnimi aktivnostmi za krepitev zdravja in dobrega počutja približno 1.850 zaposlenih.

Vsestransko aktivni pri delu bolj učinkoviti
V letu, ko zreško podjetje Unior praznuje 100 let delovanja so za zaposlene pripravili prav poseben izziv "100 zdravih dni. Si z nami tudi ti?" V stotih dneh se bo zvrstilo več kot 50 raznovrstnih aktivnosti. Od predavanj, skupinskih in individualnih vadb do praktičnih prikazov vaj in meritev vitalnih parametrov. Kot so še navedli v sporočilu za javnost, bodo dejavnosti tematsko obarvane. Uniorjevi delavci se ne bodo le športno udejstvovali in rekreirali, ampak se bodo poučili tudi o zdravem prehranjevanju, pomenu vode za zdravje, delali bodo dihalne vaje in se učili premoščati stres. Predsednik Uniorjeve uprave Darko Hrastnik poudarja, da so zdravi in zadovoljni sodelavci steber za snovanje uspešne zgodbe podjetja Unior. "Statistike kažejo, da so tisti zaposleni, ki so vsestransko aktivni v boljši psihofizični kondiciji, se bolje počutijo in so bolj zdravi. Zato so pri delu bolj zbrani, osredotočeni, delo opravijo hitreje in učinkoviteje. Skratka, so uspešnejši. Zato bomo vitalnim delavcem v našem kolektivu tudi v prihodnje posvečali veliko pozornosti," napoveduje predsednik uprave Uniorja. Za vsako sodelavko ali sodelavca, ki se bo udeležil posamezne aktivnosti, bo uprava odštela en evro v poseben sklad. Tako zbran denar bodo v podjetju investirali v nove aktivnosti za krepitev zdravja in dobrega počutja zaposlenih. (BF)




Štajerski val v sliki